酒店餐飲急劇下滑 做好特色破困局
日前,在2014廣東旅博會舉行的2014中國酒店業(yè)交流年會上,與會嘉賓列舉出的一組數(shù)字讓人不容樂觀。據(jù)中國旅游飯店協(xié)會統(tǒng)計的中國酒店業(yè)2013年的經(jīng)營數(shù)據(jù),不管是平均房價還是出租率,特別是在餐飲方面,有非常大的下降幅度。2013年和2012年相比,酒店餐飲數(shù)據(jù)下降率達到52%,平均營業(yè)收入下降了13.7%。
其中,廣州的數(shù)據(jù)稍微“漂亮”一些,但也均是下降的。資料顯示,廣州市五星級飯店平均房價下降了13.1%,平均出租率下降了9.7%,而餐飲的比例下降了14%,平均收入下降了15.6%。行業(yè)人士表示,此現(xiàn)象確實讓人費解:一方面中國的旅游業(yè)發(fā)展如火如荼,國人都像“打了雞血一樣”去旅游;另一方面,數(shù)據(jù)表明酒店的出租率卻沒有同步上揚,甚至還下降不少,這一現(xiàn)象到底該如何解讀?中國酒店業(yè)的瓶頸是什么?困惑在哪里?
本期嘉賓
全國星級評定委員會專家委員會主任 徐錦祉
中國旅游飯店業(yè)協(xié)會副會長 張會發(fā)
中國酒店用品協(xié)會會長、廣東信基集團董事長 張漢泉
邁點網(wǎng)創(chuàng)始人、CEO 喬毅
敏華控股營銷總監(jiān) 張艷梅(本期主持人)
發(fā)展困境或提供新機遇
主持人:您怎么解讀目前中國酒店業(yè)面臨的發(fā)展困境?
徐錦祉:除開宏觀政策方面的影響,我認為我們更應(yīng)該注意的是現(xiàn)在客人的要求問題。隨著大家生活質(zhì)量越來越高,客人對飯店行業(yè),特別是對于高端飯店的期望值也越來越高。我們的服務(wù)可能并沒有下降,只是越來越難以滿足客戶的期望值,客觀上來說就是我們落后了。因此,我們必須不斷改變、提高我們的服務(wù),從而適應(yīng)客人的期望值,保持我們良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
面對出租率和平均房價的下降,在飯店企業(yè)層面最值得我們警惕的是,我們存在著惡性降價競爭的隱患。經(jīng)驗表明,每一輪大的降價潮過后,都需要5年時間才能夠恢復(fù)。這期間,大家的損失會非常大。所以,我希望飯店行業(yè)競爭是舒適度、服務(wù)、品種的創(chuàng)新競爭,而不是拿低價競爭。
此外,我們還面臨的一個挑戰(zhàn)是,酒店行業(yè)的人力資源成了發(fā)展瓶頸。一方面,我們招不到人;另一方面,學(xué)酒店專業(yè)的大學(xué)生、大專生、職高學(xué)生抱怨行業(yè)工資低、辛苦、發(fā)展前途并沒有他們想象的好。這就導(dǎo)致流失率高、招工難和新的學(xué)生求職數(shù)量的下降。在這樣的情況下,我們?nèi)绾握械胶玫膯T工、留住員工,就成了一個非常迫切的課題。
十幾年前,飯店行業(yè)和其他服務(wù)性行業(yè),包括銀行在內(nèi),工資水平基本在同一起跑線,現(xiàn)在卻和他們的平均工資水平最高相差6倍。我覺得所有的同行們,是不是應(yīng)該考慮如何減少人員,增加勞動生產(chǎn)率,用節(jié)省下來的人力資源開支來提高員工的收入。對管理人員來說,不要把這筆錢當(dāng)作你的利潤、業(yè)績,而應(yīng)該回饋員工,讓員工的工資水平有所增加。這是一個良性循環(huán),也是使這個行業(yè)得以正常發(fā)展的機會。
喬毅:中國酒店業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,確確實實生意難做。很多酒店生存現(xiàn)狀都像刮了油水的孩子,同時又產(chǎn)能過剩,房產(chǎn)過剩?!皣藯l”從宏觀來說打擊了酒店業(yè),但從另一方面來說,適應(yīng)環(huán)境的很多新型酒店又正在崛起。市場在倒逼傳統(tǒng)酒店業(yè),以前很少思考酒店長遠發(fā)展的,現(xiàn)在必須思考了;以前不觸網(wǎng),不用社交媒體、移動終端的,現(xiàn)在都觸網(wǎng)了?,F(xiàn)在大家發(fā)現(xiàn)“90后”比自己厲害,中年人可能要向他的兒子學(xué)習(xí),這就對了,長江后浪推前浪。我相信目前的狀況是暫時的,市場一定會自我調(diào)節(jié),不適應(yīng)時代的必然被淘汰。雖然目前整體狀況有所下滑,但可能也正是行業(yè)的一次重新洗牌。
做好度假型酒店特色是關(guān)鍵
主持人:目前度假型酒店市場還是比較熱的,在如今的大形勢下,如果要做這樣的酒店,需要重點注意哪些問題?
徐錦祉:我參與過很多新酒店的開業(yè),最大的體會是一定要把頭開好,要有很多的專業(yè)人員。從酒店一開業(yè)就規(guī)范操作,這只是第一步。更重要的是員工要不折不扣的執(zhí)行。我看過很多酒店,開業(yè)的時候基礎(chǔ)打不好,后來再糾正是很困難的。
其次應(yīng)該著重考慮各個部門之間的信息溝通,因為我們都說酒店行業(yè)是團隊工作行業(yè),團隊工作一定要有信息溝通,一定要有好機制,讓大家充分溝通。
最后,開業(yè)的業(yè)績雖然很重要,但往往欲速則不達。開業(yè)的時候如果過分注重開業(yè)的經(jīng)營效率而不注重內(nèi)部的建設(shè),酒店不會持久。所以說,打基礎(chǔ)是最重要的。
張會發(fā):度假型酒店最主要的是特色,酒店要講究主題、特色首先不能忽略市場。為什么要建這個酒店?特色是哪些?客戶喜歡什么樣的,能接受的什么樣的?這些都需要做大量細致的工作。此外,服務(wù)項目也非常重要。如果特色酒店在服務(wù)項目當(dāng)中不能體現(xiàn)出特色,就不是名副其實的特色酒店。
適應(yīng)市場需求才能破困局
主持人:我們的酒店用品行業(yè)如何助力酒店業(yè)走出困境?
張漢泉:雖然這一年多來整個酒店業(yè)、餐飲業(yè)都受到了不同程度的影響,但從另外一個角度看也是發(fā)展的機遇。市場火了,客源多了,客人的要求更高了?!俺院?、住好、玩好”,三好標(biāo)準(zhǔn)中,酒店業(yè)就占了兩項。因循守舊、固步自封顯然已不能適應(yīng)市場要求,中國酒店業(yè)別無選擇地必須創(chuàng)新升級。
酒店業(yè)要轉(zhuǎn)型升級,作為酒店用品行業(yè)就必須要跟得上步伐,必須提供強有力的支撐。包括產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計、渠道的深挖創(chuàng)新、服務(wù)的提升提質(zhì)、模式的改變轉(zhuǎn)型等,中國酒店用品只有持之以恒地盡全力協(xié)助中國酒店業(yè)發(fā)展,為酒店尋求到適合自己的酒店用品,才能讓客戶滿意。
張艷梅:酒店現(xiàn)在講究特色化,紛紛轉(zhuǎn)型做精品酒店、個性化酒店、親子酒店,其實也是我們的轉(zhuǎn)型方面。據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)計,到2020年,中國將成為世界第一旅游大國,這給酒店業(yè)發(fā)展帶來了巨大的機遇。作為酒店供應(yīng)商,我們怎么和酒店合作?品牌定制體現(xiàn)出酒店與酒店品味的定制。比如五星級酒店分了很多種的類別,有精品五星級、豪華五星級,每個品類都象征著品牌價值。消費者會根據(jù)定位,將星級評比對號入座,我覺得這些酒店更應(yīng)該做有特色的東西,應(yīng)該堅持到底,服務(wù)好大品牌。
同時,酒店選材對消費者來講越來越重要。比如沙發(fā)、床墊,更重要的環(huán)保是安全。不僅要解決消費者所擔(dān)憂的安全問題,也需要意識到消費者的需求。談到需求,說得最多的就是床墊和海綿,尤其是如果公共場所的防火指數(shù)達不到的話很容易引起隱患。我看了一些報道,酒店著火的案例中,大部分遇難者中不是燒死的,而是海綿燃燒的毒氣使人窒息致死。所以,保證酒店的材質(zhì)是重中之重。作為酒店供應(yīng)商,應(yīng)該提供更安全環(huán)保的產(chǎn)品,走到消費者意識的前面去。
最后是舒適與美感。酒店市場越來越成熟,消費者的需求也越來越成熟,因此我們對舒適的要求越來越高。舒適已經(jīng)成為了整個酒店競爭力的核心,跟床掛鉤、跟環(huán)境掛鉤、跟飲食掛鉤、跟體驗也掛鉤。而美感則是消費者對酒店產(chǎn)生最好的印象,美在哪里?美在細節(jié),客戶首先看到細節(jié)的美好,最后才體驗到精致和美感。
(本文來源/南方日報)